目前學院設(shè)有管理科學與物流系、管理工程系、會計系、組織與人力資源管理系、技術(shù)經(jīng)濟與戰(zhàn)略管理系、市場營銷系、能源技術(shù)與產(chǎn)業(yè)管理系、公共管理系。
2009年9月7日，組織與人力資源管理系的全體教師召開例會。學院領(lǐng)導(dǎo)何海燕老師參加并指導(dǎo)。
例會議題有兩方面：一是對學院考核方案提出補充建議；一是布置系近期工作。
大家熱烈發(fā)言，對考核方案中難以測度以及測度標準提出建議。
例會還對本學期碩士生課程《人力資源管理前沿》進行了工作的分工。
會后，劉平青主任請全體教師聚餐，提前預(yù)祝教師節(jié)快樂。
學院領(lǐng)導(dǎo)魏一鳴院長參加，并對組織與人力資源管理系提出了殷切期望。他要求，系里有幾項工作需要安排：
一是全體教師和本專業(yè)的本科生、碩士生集體見面，作為系成立來的一次師生見面會；
二是鼓勵教師組成研發(fā)團隊，爭取國防方面的人力資源項目。建議把偉德國際1946bv官網(wǎng)的組織與人力資源管理系打造成有國防特色的人力資源系；
三是鼓勵教師出國深造；
四是建議在高水平學術(shù)期刊上通過專刊等方式發(fā)表一系列學術(shù)論文，提高學術(shù)影響力。
魏一鳴院長表示，一定大力支持組織與人力資源系的發(fā)展。
