供稿、攝像：管理與經濟學院職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會
偉德國際1946bv官網第二屆 “實力職通車”模擬求職大賽于5月-6月間順利舉辦， 6月3日晚，大賽決賽在良鄉(xiāng)校區(qū)順利完成。本次大賽由偉德國際1946bv官網招生就業(yè)工作處、偉德國際1946bv官網管理與經濟學院主辦，旨在進一步探索學生就業(yè)指導服務模式、完善學生發(fā)展輔導體系，促進學生加深經濟社會發(fā)展對人才需求的認知進而更好進行自我規(guī)劃與成長，提升高校人才培養(yǎng)質量。本次大賽得到道達爾、李寧、九鼎投資、京東金融、中糧集團、埃森哲等多家業(yè)內知名企業(yè)的大力支持，為決賽選手提供現(xiàn)場面試點評和暑期實習崗位，南瓜姑娘美妝課堂為選手提供豐厚獎金及現(xiàn)場職業(yè)美妝服務。
本次比賽吸引了近300名同學報名參賽，先后通過初簡歷輔導、簡歷篩選、復賽培訓、行職企分析、決賽賽前輔導，最終8名選手脫穎而出，并拿到了心儀企業(yè)的實習offer。本次大賽亮點在于：1.以盡可能還原真實面試，涵蓋求職全流程。2.自我提升與求職競爭相結合，場下培訓與場上比賽相結合。3.模擬面試與真實就業(yè)相結合。
第一階段：初賽——百花齊放，百里挑一
本屆大賽初賽環(huán)節(jié)是簡歷篩選，5月8日初賽培訓《如何進行職業(yè)選擇、如何進行求職準備、如何寫簡歷》成功舉行，吸引了近200人次參加了培訓，截止5月11日，共收到261份來自各專業(yè)學生簡歷。參賽學生簡歷由大賽支持企業(yè)人力資源部門進行篩選和反饋，大賽主辦方分行業(yè)、崗位按比例確定晉級簡歷， 共56名選手入圍復賽。初賽反饋良好，同學們不僅掌握了簡歷撰寫技巧，也了解了如何分析招聘企業(yè)崗位職責與要求，明確了在校求職準備方向，學生主動擇業(yè)和自我規(guī)劃管理的意識增強。
第二階段：復賽——模擬求職，鋒芒初現(xiàn)
5月17日，復賽培訓如期舉辦，培訓的主題是如何進行單位競爭力分析，以及如何進行工作決策與有效溝通，同時講師提供了兩道工作中可能遇到的問題，均需要高水平的決策與溝通能力，并帶領選手們導出了最佳解決方案。培訓老師為選手們布置了課后作業(yè)，復賽選手自由組隊，每隊6人，每隊選擇一個共同單位及該單位一個具體崗位作為求職目標，以隊為單位完成《目標單位求職分析》，圍繞求職目標，在企業(yè)代表指導下完成指定崗位任務，同時每名選手完成《個人求職分析》，以上課后作業(yè)幫助選手們更好完成復賽準備工作，對選手們未來求職大有裨益。
5月24日，復賽在良鄉(xiāng)校區(qū)綜教B101舉行，出席本次比賽的嘉賓有北京師范學大學社會發(fā)展與公共政策學院特聘教授，同時也是初賽及復賽培訓講師——溫戈老師和資深投資人，創(chuàng)業(yè)者兼創(chuàng)業(yè)導師——馬瑩老師。復賽第一階段是無領導小組討論，參賽選手按照求職公司分為易車組，京東金融組，埃森哲組，中糧組，道達爾組，李寧組及九鼎投資組。每個小組均被分配一個根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，目標及招聘實習生標準量身定做的虛擬任務，經過小組成員的討論，從預算，成本收益，競爭優(yōu)勢等方面入手，完成了自己的任務。復賽第二階段，兩位評委老師對每組成員的表現(xiàn)和問題進行了細致中肯的點評，同時也傳授了一些無領導小組討論的技巧和注意事項，對選手們的精彩表現(xiàn)給予了很高的評價。
5月27日，決賽培訓如期舉辦，由復賽評委溫戈老師及馬瑩老師為同學們講解在現(xiàn)代社會與人溝通的技巧，兩位老師的講解深入淺出幽默風趣，讓同學們認識到了溝通在成功之路上的重要性。
第三階段：決賽（自我展示+無領導小組討論+集體面試）——八強決戰(zhàn)，巔峰之夜
6月3日晚七點，大賽決賽在綜教演藝廳拉開帷幕。決賽分為三個階段，第一階段，每位選手上臺進行一分鐘自我介紹，然后由來自其所選企業(yè)的評委進行點評。第二階段，八名選手輪流針對給定題目發(fā)表意見，時間控制為90秒，接下來，八位選手現(xiàn)場討論，時間為6分鐘，最后由選手代表總結陳述，四位評委簡短評價。第三階段，所有選手按順序上臺接受評委的自由提問，每人3分鐘，3位評委點評選手表現(xiàn)，以及對本次活動效果進行總結。最后，主持人宣布比賽結果并頒獎，決賽結束。
整個決賽過程環(huán)環(huán)相扣，緊張有序，8位選手各展風采，8位評委的分別進行了精彩點評，場上場下同學對求職面試經驗方面收獲頗豐。對于選手的場上表現(xiàn)，臺下企業(yè)評委點評角度也不盡相同，這展現(xiàn)了不同企業(yè)的各具特色的企業(yè)文化對求職者的不同要求。招生與就業(yè)工作處管帥華老師也在現(xiàn)場向同學們傳授了面試和求職的經驗，還臨場作詩一首，將八位選手的名字巧妙地加入其中，引發(fā)了全場熱烈的掌聲。
賽后，選手和同學們分別與各自心儀企業(yè)ＨＲ進行深入交流，增強彼此了解。企業(yè)評委對選手們給予了很高的評價，他們感言這次大賽有個很有趣的現(xiàn)象，進入決賽的很多是學生骨干，同時也是企業(yè)渴求的好苗子，引發(fā)評委們幾次出手搶人，這體現(xiàn)了北理工對于學生素質教育的培養(yǎng)成果，的確這些同學帶給評委非常多的驚喜。同時，這次北理工學生展現(xiàn)的風采在北京各高校類似比賽中，也都是首屈一指，非常符合企業(yè)人才選拔的標準，希望明年的大賽，還可以和北理工有更深入的合作。
參賽選手們也紛紛表示，在大賽培訓中學習到很多課堂上學不到的知識，在各環(huán)節(jié)比賽中表現(xiàn)出了最棒的自己，同時比賽也讓他們看到學生思維的局限性，感謝大賽讓他們重新認識自己，也給自己定下了更高的發(fā)展目標。
附：獲獎學生名單
一等獎 李逸飛（管理與經濟學院2013級）
二等獎 呂隆基（管理與經濟學院2013級），魏瑤瑤（管理與經濟學院2014級）
三等獎 聞漪婷（管理與經濟學院2013級），王藝璇（管理與經濟學院2013級），曲春燕（機械與車輛學院2014級）
優(yōu)秀獎 邵瑞（管理與經濟學院2013級），賀小琴（管理與經濟學院2013級）
（審核：仇芳）
