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        2013年4月2日中午，艾鳳義博士作了題為“‘去家族化’爭議背景下的家族影響對績效的作用：心理所有權、員工組織公民行為的傳導機理及實證研究”的午餐會學術報告，報告對“去家族化”、家族影響、家族績效的相關理論做了介紹，并提出了家族影響作用于企業(yè)績效與家族績效的機制。         參加報告的老師有魏一鳴院長、顏志軍教授、肖淑芳副教授等十余位教師。在主題內容結束后，大家還就感興趣的問題與艾鳳義博士進行了交流，并在家族文化等方面提出了很好的建議。

（審核:顏志軍）