供稿、攝影：兩化融合研究院 編輯：王倩倩
2012年11月1日上午，為進一步推動兩化融合發(fā)展研究院課題《我國兩化融合人才隊伍建設政策研究》的研究工作，由偉德國際1946bv官網兩化融合發(fā)展研究院主辦的“我國兩化融合人才隊伍建設政策研究專家研討會”在學校主樓418會議室召開。工信部信息化推進司、國家信息中心、北京市經信委、工信部軟件與集成電路促進中心、清華大學公共偉德國際1946bv官網、中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會、電力企業(yè)聯(lián)合會、鋼鐵工業(yè)協(xié)會、石油化工協(xié)會、東方靈盾等單位和部門的相關負責人出席并參與座談。兩化融合發(fā)展研究院常務副院長、管理與經濟學院副院長朱東華教授主持會議。教育研究院常務副院長何海燕教授、機械與車輛學院書記閻艷教授、管理與經濟學院韓伯棠教授、王奮教授等多位課題組老師和同學出席了此次研討會。
會上，各專家就兩化融合人才隊伍建設政策研究進行積極探討。分析了兩化人才隊伍建設現(xiàn)狀，指出兩化人才隊伍建設中存在的問題，并就兩化融合人才隊伍建設給出對策建議。指出要抓住戰(zhàn)略性新興產業(yè)和工業(yè)化與信息化深度融合的機遇，順應工業(yè)和信息技術產業(yè)的發(fā)展趨勢，整合“政產學研用”各方面的資源，營造良好環(huán)境。建立人才培育、人才引進、人才使用等完整體系，為工業(yè)轉型、升級和迎接第三次工業(yè)革命提供智力保障。
為順利開展《我國兩化融合人才隊伍建設政策研究》課題研究，兩化融合發(fā)展研究院聯(lián)合教育研究院、管理與經濟學院、機械與車輛學院，組建了一支強有力的研究隊伍，對年鑒與國內外文獻和報告進行系統(tǒng)的研讀與分析，并在定量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析基礎上，通過召開多次工作研討會和論證會，形成了研究報告的整體分析框架和思路。從我國兩化融合人才隊伍建設的戰(zhàn)略意義出發(fā)，分析人才隊伍建設中的關鍵關系，從規(guī)模、結構、國際影響和產出能力等方面分析了我國兩化融合人才隊伍的現(xiàn)狀和問題，提出相關的政策建議。
（審核：朱東華）
