題目：國(guó)際合作中的學(xué)術(shù)與溝通心得——瑞士丹麥德國(guó)之行
主講人：裴蓉教授（市場(chǎng)營(yíng)銷系）
時(shí)間：2013年10月15日 中午12:00-13:00
地點(diǎn)：主樓418會(huì)議室
主講人簡(jiǎn)介：
裴蓉博士，畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)人口與社會(huì)學(xué)院社會(huì)心理學(xué)專業(yè)，現(xiàn)任職于偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷系 教授，中外家族企業(yè)聯(lián)合研究中心主任。國(guó)際家族企業(yè)學(xué)會(huì)會(huì)員，北京社會(huì)心理學(xué)會(huì)會(huì)員；2009年—創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研討會(huì)大會(huì)主席，2010年—IFERA@CHINA家族企業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)國(guó)際會(huì)議大會(huì)主席。研究興趣近年來(lái)聚焦在1）家族企業(yè)和中小企業(yè)研究；2）中庸思維與行為，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)及“關(guān)系”。目前擁有兩個(gè)國(guó)際合作研究團(tuán)隊(duì)——“組織沖突研究”團(tuán)隊(duì)，“家族企業(yè)國(guó)際比較”研究團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前正在進(jìn)行的研究合作課題有5個(gè)：1)家族企業(yè)動(dòng)態(tài)能力研究（中英比較）；2）家族企業(yè)代際傳承中的知識(shí)轉(zhuǎn)移：資源和文化差異的影響（中德比較）；3）海外經(jīng)歷對(duì)家族企業(yè)國(guó)際化的影響（中澳比較）；4）職場(chǎng)沖突與調(diào)解研究（國(guó)際比較）；5）人際沖突解決策略研究——行為傾向及其不確定性。
內(nèi)容簡(jiǎn)介：
1） 以瑞士會(huì)議的合作研究論文為例，介紹與德國(guó)（Susanne）、丹麥（Britta）兩位教授展開(kāi)合作研究的學(xué)術(shù)心得、溝通心得及其推動(dòng)研究生參加國(guó)際會(huì)議的心得；
2） 以南丹麥大學(xué)的workshop和弗倫斯堡大學(xué)的Seminar學(xué)術(shù)活動(dòng)為例，介紹中外家族企業(yè)聯(lián)合研究中心的最新進(jìn)展。
3） 以比利時(shí)魯汶大學(xué)Martin教授的合作為例，介紹通過(guò)合作項(xiàng)目培養(yǎng)學(xué)生、安排交換生項(xiàng)目的心得。
